近日，廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會正式向社會發(fā)布了“2022廣東企業(yè)500強(qiáng)”等系列榜單，廣州市友誼對外服務(wù)有限公司（以下簡稱“友誼外服”）憑借行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)力以及高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)績，繼連續(xù)6年登榜之后，再度榮登“廣東省企業(yè)500強(qiáng)”榜單。
11月30日，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會、中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會、HRLead聯(lián)合主辦，中國國際商會商業(yè)行業(yè)商會人力資源管理委員會、廣東省人力資源管理協(xié)會、大灣區(qū)人力資源及管理人員協(xié)會（香港）、澳門大灣區(qū)人力資源協(xié)會聯(lián)合承辦的第二屆全國人力資源創(chuàng)新大賽云端頒獎典禮順利舉行。友誼外服憑借行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)力、創(chuàng)新的經(jīng)營管理模式以及高品質(zhì)的服務(wù)水平，榮獲“2021年度人力資源服務(wù)名企榜單第一名”、“2021年度黨建工作建設(shè)創(chuàng)新品牌”、“2021年度服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新品牌”，公司黨支部書記、董事長曾君榮膺“2021年度全國人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人物”稱號。本屆大賽友誼外服共斬獲四項(xiàng)大獎。
大賽自今年5月啟動以來，共吸引417家企業(yè)，131位個人，30家產(chǎn)業(yè)園報名參賽。經(jīng)組委會專家評審，最終有58家企業(yè)，22位個人，6家產(chǎn)業(yè)園脫穎而出，斬獲榮譽(yù)。當(dāng)天的頒獎典禮全程直播，以線上線下相結(jié)合的形式展開，除了云端上來自全國各地的觀眾、大賽獲獎單位及個人外，也有部分獲獎代表蒞臨活動現(xiàn)場，共同見證本次人力資源領(lǐng)域的榮譽(yù)時刻。曾君同志作為獲獎嘉賓及企業(yè)代表出席活動，在接受廣東廣播電視臺、南方網(wǎng)等多家知名媒體采訪時表示，參與本次大賽并榮獲獎項(xiàng)對于企業(yè)意義非凡，友誼外服將持續(xù)積極探索，不斷開拓創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，為人力資源行業(yè)發(fā)展增添動力。
在企業(yè)主題分享環(huán)節(jié)，曾君同志代表友誼外服作了《黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展》的現(xiàn)場分享。作為廣東省乃至華南地區(qū)最具影響力的全資國有人力資源服務(wù)企業(yè)之一，友誼外服一直致力于以黨建構(gòu)建溝通橋梁，以創(chuàng)新黨建形式引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近年來先后與多個政府部門、企事業(yè)單位、重點(diǎn)高校等開展聯(lián)合共建，使黨建與業(yè)務(wù)雙融共促。同時，友誼外服始終緊跟業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，在服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域大力推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合。自邁入5G時代以來，友誼外服自主研發(fā)并上線了“友誼外服微助手平臺”“協(xié)同辦公系統(tǒng)”“人力資源管理系統(tǒng)”“智工云”靈活用工平臺、“友誼招聘”小程序、“友誼智庫”數(shù)據(jù)平臺等多項(xiàng)基于移動端開發(fā)的智能化產(chǎn)品，并獲得相應(yīng)的軟件著作權(quán)證書，為服務(wù)企業(yè)員工賦能打造的一站式人事服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，彰顯友誼外服強(qiáng)勁的自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，友誼外服全面把握新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展的新要求，將企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為常態(tài)化的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過連續(xù)兩屆參與這一全國性的行業(yè)盛事，友誼外服以高標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，對標(biāo)世界五百強(qiáng)企業(yè)，與行業(yè)精英同臺競技，以賽促學(xué)、以會興產(chǎn)，從眾多優(yōu)秀同行的創(chuàng)新案例中吸收促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措，從而切實(shí)推動服務(wù)能力升級和品牌形象提升。本次大賽搭建了優(yōu)秀企業(yè)、精英人才的交流橋梁，參賽企業(yè)可以通過共同探索人力資源服務(wù)在各領(lǐng)域、全鏈條、多方位的創(chuàng)新應(yīng)用，突破傳統(tǒng)的服務(wù)模式，結(jié)合自身實(shí)際積極籌謀未來發(fā)展戰(zhàn)略，共同推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。