崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化公司職位體系，完善崗位任職資格體系； 

2. 整合公司招聘資源，搭建整體招聘平臺；

3. 監(jiān)督指導(dǎo)各經(jīng)營部門開展招聘工作，完成總部招聘任務(wù)。重點推進(jìn)公司中高端人才引進(jìn)工作及校園招聘工作；

4. 負(fù)責(zé)核心人才的選拔及測評管理，通過人才盤點、評價中心等手段，維護(hù)公司核心人才庫和后備人才建設(shè)； 

5.協(xié)助制訂并實施員工職業(yè)發(fā)展計劃。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)； 

2. 具備扎實的人力資源管理知識，對人力資源專業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)知與理解；

3. 中共黨員、有人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 工作積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進(jìn)能力。

廣州杰賽科技股份有限公司（簡稱：杰賽科技）是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點軟件企業(yè)。公司是中國電子科技集團(tuán)公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊資本51576萬元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務(wù)以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為主，業(yè)務(wù)覆蓋印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國等多個東南亞地區(qū)的國家。