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后勤/管家部經(jīng)理
更新日期:2018-11-01- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無(wú)要求
- 最低學(xué)歷:
- 大專(zhuān)
- 招聘人數(shù):
- 若干
- 語(yǔ)言要求:
- 無(wú)
- 工作性質(zhì):
- 無(wú)
- 薪資范圍:
- 6.5-8千/月
- 職位類(lèi)別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報(bào)總經(jīng)審批;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況,對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;
3.對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的綠化、家具、設(shè)備維修和維護(hù)等工作,進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
4.定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
6.定期組織門(mén)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘、考核、激勵(lì)等管理工作。
應(yīng)具備的能力:
1.具備行政后勤管理工作處理能力;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備執(zhí)行能力;
5.具備較強(qiáng)的綜合分析和解決問(wèn)題的能力;
任職要求:
1、本科及以上,企業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等;
2、有較為系統(tǒng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷;
3、3年以上行政主管或后勤主管工作經(jīng)歷,尤其擅長(zhǎng)物業(yè)管理和物業(yè)維修,后勤設(shè)施管理;
上班時(shí)間:周一到周五 (周末雙休)
社保福利:入職即購(gòu)買(mǎi)廣州市五險(xiǎn)一金
公司網(wǎng)址:http://www.sonic-teleservices.com/
公司地址:廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路191號(hào)國(guó)際銀行中心1708-11室
聯(lián)系電話:020-66826288-130
廣州迅羽通信技術(shù)有限公司是一家提供全面綜合服務(wù)、24小時(shí)提高完善設(shè)施席位的呼叫中心服務(wù)供應(yīng)商。
公司主要為香港、中國(guó)內(nèi)地和國(guó)外的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的呼叫中心服務(wù)。
2006年被評(píng)選為“中國(guó)最佳外呼中心“;
2009年獲得了由香港品質(zhì)保證局(HKQAA)所頒發(fā)的ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。
2011年獲得由中國(guó)航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)(CATA)頒發(fā)的中國(guó)民用航空運(yùn)輸銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)資格認(rèn)可證書(shū)(一類(lèi)客運(yùn))。
2013年獲得由廣州賽寶認(rèn)證中心服務(wù)有限公司(CEPREI)所頒發(fā)的ISO27001:2005信息安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。
公司總部設(shè)于香港,主要業(yè)務(wù)為香港及中國(guó)之客戶(hù)提供呼叫中心服務(wù)??蛻?hù)涵蓋電信、銀行、保險(xiǎn)、旅游和餐飲等行業(yè)。在未來(lái)商業(yè)計(jì)劃中,公司將有可能向東南亞及美國(guó)等客戶(hù)提供呼叫中心服務(wù)及數(shù)據(jù)處理(錄入)服務(wù)。
廣州迅羽通信技術(shù)有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: BPO
- 所屬行業(yè):外包服務(wù)
- 公司地址:廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路191號(hào)國(guó)際銀行中心1708-11室
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