1.監(jiān)控協(xié)調(diào)工序生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順暢；跟進(jìn)訂單在線(xiàn)進(jìn)度情況，保證準(zhǔn)時(shí)交貨；對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，為部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的決策提供數(shù)據(jù)、實(shí)例支持；  

2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)工序產(chǎn)出及結(jié)存情況，對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，使生產(chǎn)恢復(fù)順暢，對(duì)嚴(yán)重阻塞或內(nèi)部處理有困難的提出外協(xié)建議并報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)處理；

3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單特別是重要訂單的進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)保證準(zhǔn)時(shí)交貨率，重點(diǎn)跟進(jìn)軍品的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況；

4.負(fù)責(zé)對(duì)工序反饋的問(wèn)題進(jìn)行處理； 

5.負(fù)責(zé)完成事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)分派的其它任務(wù)。

職位要求：  

1.18-30歲，高中或以上學(xué)歷；  

2.電腦操作要熟練、熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件、對(duì)數(shù)據(jù)敏感有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉PCB印制板生產(chǎn)制造流程，有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  

福利：

1、每年均有不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目考核獎(jiǎng)金、降本增效獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。

2、五險(xiǎn)一金：住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn) ；

3、過(guò)節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等；

4、公司免費(fèi)提供三餐，食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；

5、免費(fèi)提供宿舍，空調(diào)、熱水器、書(shū)桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽(yáng)臺(tái)；

6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動(dòng)、每月舉辦生日晚會(huì)并贈(zèng)生日禮物、年度優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)；

7、享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日以及各類(lèi)福利假期；

發(fā)展空間：

1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。

2、豐富多元的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長(zhǎng)階梯。

培訓(xùn)：

1、公司擁有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)；

2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。

升遷機(jī)制：

每半年組織一次考核，根據(jù)考核結(jié)果各部門(mén)可提報(bào)15%的人員晉升職務(wù)、職級(jí)；

杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績(jī)證明自己，早日步入高薪一族！

廣州杰賽科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：杰賽科技）是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點(diǎn)軟件企業(yè)。公司是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊(cè)資本51576萬(wàn)元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務(wù)以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為主，業(yè)務(wù)覆蓋印度尼西亞、馬來(lái)西亞、柬埔寨、泰國(guó)等多個(gè)東南亞地區(qū)的國(guó)家。