1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及維護，根據(jù)各部門的招聘需求開展招聘工作，如簡歷篩選、電話溝通、招聘實施等；

（2）負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂、入職資料整理，確保規(guī)范用工；

（3）協(xié)助培訓(xùn)體系的搭建工作，包括制定培訓(xùn)計劃，組織、實施相關(guān)培訓(xùn)；

（4）完善各項人力資源管理制度；

（5）協(xié)助人力資源其他模塊的工作。

2.任職資格：

（1）教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，或具有助理人力資源管理師證；

（2）工作經(jīng)驗：具備兩年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗或熟悉招聘、培訓(xùn)模塊工作優(yōu)先，有呼叫中心工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）基本素質(zhì)：

① 思想積極健康向上，具備良好的個人道德素養(yǎng)，擁黨愛民，具備良好的社會主義道德觀及價值觀；

②認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，有高度責(zé)任感，品行端正；

③有很強的團隊協(xié)助能力。

（4）技能要求：

①熟悉人力資源各項事務(wù)操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策并能實際操作運作；

②熟練運用PPT、Word、Excel等電腦操作軟件；

③至少有一個模塊的獨立工作經(jīng)驗；

④語言表達(dá)清晰，有較強的邏輯思維能力。

 廣東廣信通信服務(wù)有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務(wù)股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨立法人公司，注冊資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務(wù)“信息化領(lǐng)域（TMT）生產(chǎn)性服務(wù)主導(dǎo)者”的戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營和定制化服務(wù)，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個性化的服務(wù)，立志成為“卓越領(lǐng)先的通信渠道服務(wù)企業(yè)”。

公司經(jīng)營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業(yè)務(wù)；票據(jù)制作及直投業(yè)務(wù)；采購與物流配送業(yè)務(wù)；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務(wù)；代理、設(shè)計、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)等業(yè)務(wù)。廣東廣信通信服務(wù)有限公司以營銷服務(wù)、信息增值為兩大主營業(yè)務(wù)。公司擁有電信業(yè)務(wù)代營體系、通信終端銷售網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)平臺和呼叫中心平臺等資源，實力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗豐富，網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，是最具綜合實力的通信渠道服務(wù)商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務(wù)有限公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務(wù)。