崗位職責(zé)

1. 協(xié)助生產(chǎn)主管對生產(chǎn)車間進(jìn)行人員管理, 執(zhí)行車間日常管理制度

2. 合理安排人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)：按生產(chǎn)訂單及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

3.  領(lǐng)退料及填寫生產(chǎn)日報表

4, 在主管離崗時暫時代理車間全面管理

任職要求

1. 中專及以上學(xué)歷，23-30歲左右

2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

3. 有同行同職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

公司簡介

廣州微宏電源科技有限公司是專業(yè)的工業(yè)電池研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)企業(yè)。 自2004年成立以來，一貫致力為通訊、醫(yī)療、電力、海洋開發(fā)、能源、交通等領(lǐng)域提供技術(shù)領(lǐng)先、清潔環(huán)保、高可靠性的定制電池和高端電源方案，成為電池行業(yè)提供一站式服務(wù)的專家。

公官官網(wǎng)：http://www.minmaxenergy.com

公司福利:

1、單休，每周日休息

2、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假、帶薪年假、帶薪自主假、帶薪病假

3、購買社保

4、全勤獎、年終獎金、節(jié)日禮品

5、提供免費的午餐和晚餐

廣州微宏電源科技科技有限公司是集科工貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，是高性能鋰電池、堿性電池產(chǎn)品技術(shù)研究和工業(yè)設(shè)計的專業(yè)公司。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和強(qiáng)大的設(shè)計能力。技術(shù)中心是一支年齡輕、研究素質(zhì)與專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、研發(fā)經(jīng)驗豐富的活力的團(tuán)隊。公司全面推行ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系和ISO18000勞動安全體系等關(guān)心員工、回報社會的經(jīng)營理念。公司積累了豐富的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗，引進(jìn)、培養(yǎng)了各類專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實體、精良的技術(shù)設(shè)備、先進(jìn)的制造工藝、健全的管理制度和優(yōu)良的售后服務(wù)。公司堅信創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，擁有雄厚的技術(shù)力量和強(qiáng)大的設(shè)計能力。投身電池行業(yè)10多年以來，對國內(nèi)外電池和新能源行業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)識，對行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)、技術(shù)研究發(fā)展和市場前景長期進(jìn)行跟蹤和分析，對歐洲和新興國家的市場細(xì)分有獨特見解和成功的操作經(jīng)驗。技術(shù)團(tuán)隊不僅在廠內(nèi)作技術(shù)研發(fā)，而且不斷創(chuàng)新協(xié)作客戶做新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，幫助客戶減少開發(fā)周期和產(chǎn)品快速投放市場取得先機(jī)。如今世界各國對于高性能電池技術(shù)研究競爭激烈，我國應(yīng)該努力爭取在這場高科技較量中占據(jù)主動，擁有自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，為未來我國的高端電子產(chǎn)品和電動車、武器系統(tǒng)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。