崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立公司任職資格體系，搭建員工職業(yè)發(fā)展路徑；

2、分析現(xiàn)有崗位情況，梳理崗位體系和職位序列，建立清晰的序列地圖；

3、組織專家組建立任職資格通道標(biāo)準(zhǔn)，牽引通道內(nèi)員工能力提升；

4、組織開展任職資格能力評估和崗位晉升降級，持續(xù)優(yōu)化認(rèn)證評審方式，提升評審效率及效果。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；5年以上大中型上市企業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立主導(dǎo)、設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)能力，熟練勝任力模型方法論、人才盤點(diǎn)及人才測評技術(shù)；

3、熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具備較強(qiáng)的運(yùn)營業(yè)務(wù)思維，對企業(yè)的人才發(fā)展有深度了解；

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及組織策劃能力，良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目的落地和實(shí)施。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，廣東省“百強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。