人事實習生（薪酬）

工作職責

  1、人力資源薪酬基礎工作的協(xié)助及執(zhí)行

  2、表格制作，例如提成和績效模板；日常考勤管理異?？记诮y(tǒng)計

  3、涉及社保公積金等外勤工作

   任職要求：

  1、大專及以上學歷人力資源管理相關專業(yè)2020屆畢業(yè)生；

  2、綜合素質及溝通協(xié)調能力良好；

  3、熟悉運用office相關軟件操作；

  4、愿意長期從事人力資源工作者；

  5、每周工作5個工作天

人事實習生（培訓）

工作職責：

  1、負責員工內部上崗考核及外部證件考取的維護工作，如資料歸檔、信息登記、證件借用等；

  2、負責培訓資料的歸檔及保管；

  3、協(xié)助日常培訓的組織工作，如發(fā)布通知、簽到、現(xiàn)場協(xié)助、效果評估、資料歸檔等；

  4、協(xié)助新員工入職培訓工作。

  任職要求：

  1、大專及以上學歷人力資源管理相關專業(yè)2020屆畢業(yè)生；

  2、工作踏實、責任心強、吃苦耐勞；

  3、具有較好的公文寫作及溝通協(xié)調能力；

  4、熟悉使用office相關軟件；

  5、愿意長期從事人力資源工作者；

  6、每周工作3~5個工作天。

廣州廣電計量檢測股份有限公司（簡稱廣電計量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務主管單位為廣州無線電集團有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計量承擔著原信息產業(yè)部電子602計量測試站、軍工電子602計量測試站和廣東國防區(qū)域計量站5104校準實驗室的職能，主要從事儀器計量校準、產品檢測、產品認證、產品檢驗、技術培訓與咨詢等業(yè)務，是國內少數(shù)同時通過國家實驗室（CNAS）、國防實驗室（DILAC）、總裝軍用實驗室認可、中國計量認證（CMA）的機構之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認可項目1000多項，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內大中城市建立了30多家分支機構，業(yè)務范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產品提供一站式的全面質量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術能力最強的獨立第三方計量檢測專業(yè)技術服務機構。