1、人力資源流程管理：

（1）執(zhí)行入職、異動、離職手續(xù)辦理，確保基礎人力資源手續(xù)及時、準備；

（2）E-HR系統(tǒng)的維護，確保E-HR信息及時、準確；

（3）人力資源管理數(shù)據(jù)、報表的分析與整理；

（4）執(zhí)行人事檔案的建立、借閱、歸檔、銷毀等工作；

2、人力資源運營規(guī)劃及維護：

（1）協(xié)助上級進行人力資源流程、E-HR系統(tǒng)及其他人資運營工作的規(guī)劃統(tǒng)籌、優(yōu)化執(zhí)行；等工作。

（2）協(xié)助上級進行相關勞動風險防控工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)；

2、1年以上人力資源工作經驗，對人力資源工作充滿熱情；有綜合性公司SSC經驗者尤佳；

3、溝通能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力強，了解基本的人力資源管理知識；

4、有作為模塊負責人的潛力。

廣州萬孚生物技術股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領域產品研發(fā)、生產和銷售的國家高新技術企業(yè)。是商務部機電和高新技術產品出口結構調整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。