崗位職責：

1、主導公司質(zhì)量管理、環(huán)境管理、GP管理體系的建立和維護，并監(jiān)督執(zhí)行有效性，保證其有效運行

2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛

3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責

4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施

5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證

6、負責安排客戶投訴及退貨品處理，提高客戶滿意度

7、負責主導內(nèi)部、客戶、第三方管理體系審核等工作

8、負責質(zhì)管部管轄區(qū)域（職員辦公區(qū)、IQC室、測試實驗室、計量室等）7S管理及全部門安全管理工作

崗位要求：

1、年齡要求50歲以內(nèi)，大專以上學歷，不限專業(yè)

2、有電池或電源生產(chǎn)工作經(jīng)驗者，2年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、對公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解

4、掌握ISO9000等質(zhì)量管理體系標準要求，熟悉質(zhì)量管理的基本理論和方法

5、具有良好的組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通與解決問題的能力，有品質(zhì)管理制度、系統(tǒng)與團隊建設(shè)能力，有較強的親和力和團隊凝聚力

6、良好的品德素養(yǎng)，積極的工作心態(tài)，計劃性、條理性和原則性強，工作認真細致、責任心強、有擔當

公司簡介：

廣州微宏電源科技有限公司是專業(yè)的工業(yè)電池研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)企業(yè)。 自2004年成立以來，一貫致力為通訊、醫(yī)療、電力、海洋開發(fā)、能源、交通等領(lǐng)域提供技術(shù)領(lǐng)先、清潔環(huán)保、高可靠性的定制電池和高端電源方案，成為電池行業(yè)提供一站式服務的專家。

公官官網(wǎng)：http://www.minmaxenergy.com

公司福利:

1、單休

3、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假、帶薪年假、帶薪自主假、帶薪病假

4、購買社保

5、全勤獎、年終獎金、節(jié)日禮品

6、提供免費的午餐和晚餐

廣州微宏電源科技科技有限公司是集科工貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，是高性能鋰電池、堿性電池產(chǎn)品技術(shù)研究和工業(yè)設(shè)計的專業(yè)公司。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和強大的設(shè)計能力。技術(shù)中心是一支年齡輕、研究素質(zhì)與專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強、研發(fā)經(jīng)驗豐富的活力的團隊。公司全面推行ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系和ISO18000勞動安全體系等關(guān)心員工、回報社會的經(jīng)營理念。公司積累了豐富的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗，引進、培養(yǎng)了各類專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的經(jīng)濟實體、精良的技術(shù)設(shè)備、先進的制造工藝、健全的管理制度和優(yōu)良的售后服務。公司堅信創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，擁有雄厚的技術(shù)力量和強大的設(shè)計能力。投身電池行業(yè)10多年以來，對國內(nèi)外電池和新能源行業(yè)發(fā)展有深刻認識，對行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)、技術(shù)研究發(fā)展和市場前景長期進行跟蹤和分析，對歐洲和新興國家的市場細分有獨特見解和成功的操作經(jīng)驗。技術(shù)團隊不僅在廠內(nèi)作技術(shù)研發(fā)，而且不斷創(chuàng)新協(xié)作客戶做新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，幫助客戶減少開發(fā)周期和產(chǎn)品快速投放市場取得先機。如今世界各國對于高性能電池技術(shù)研究競爭激烈，我國應該努力爭取在這場高科技較量中占據(jù)主動，擁有自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，為未來我國的高端電子產(chǎn)品和電動車、武器系統(tǒng)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。