工作職責(zé)：

1、 編制修訂財(cái)務(wù)管理制度、制定財(cái)務(wù)預(yù)算和完善內(nèi)控體系；

2、 監(jiān)控和分析公司的財(cái)務(wù)狀況，包括但不限于及時對資金使用、應(yīng)收賬款等各重要問題的把控和發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險，并對應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；

3、 對公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理；

4、 參與公司經(jīng)營計(jì)劃的擬訂與經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)考核分析，參與業(yè)務(wù)計(jì)劃中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的擬訂，并對業(yè)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可行性進(jìn)行分析和審核，提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見；

5、 參與技改/投融資項(xiàng)目的可行性分析財(cái)務(wù)評價；

6、 分析及預(yù)測、監(jiān)控公司整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和盈利能力，為管理層經(jīng)營決策提出合理化建議；

7、與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶管理層、政府主管部門、會計(jì)師事務(wù)所、財(cái)經(jīng)媒體等保持良好關(guān)系；

8、組織本部門人員培訓(xùn)和考核，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位骨干；優(yōu)化人員配置，提高工作效率。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備中級及以上職稱；

2、 8年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識

4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心；

5、 善于管理團(tuán)隊(duì)和能承受較強(qiáng)的工作壓力。

廣州廣電計(jì)量檢測股份有限公司（簡稱廣電計(jì)量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計(jì)量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務(wù)主管單位為廣州無線電集團(tuán)有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計(jì)量承擔(dān)著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量測試站、軍工電子602計(jì)量測試站和廣東國防區(qū)域計(jì)量站5104校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職能，主要從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測、產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢等業(yè)務(wù)，是國內(nèi)少數(shù)同時通過國家實(shí)驗(yàn)室（CNAS）、國防實(shí)驗(yàn)室（DILAC）、總裝軍用實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、中國計(jì)量認(rèn)證（CMA）的機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認(rèn)可項(xiàng)目1000多項(xiàng)，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內(nèi)大中城市建立了30多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)的獨(dú)立第三方計(jì)量檢測專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。