崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司要員編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定年度人員需求計劃及招聘計劃；

2、 招聘崗位分析，招聘渠道建立、拓寬與維護工作；

3、 招聘工作的具體實施，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、初試、復(fù)試和終試跟進(jìn)、背景調(diào)查、錄用、入職手續(xù)辦理等；

4、 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)崗等人事異動手續(xù)的跟進(jìn)；

5、 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、在職的面談工作，并制作報告，與各部科保持良好溝通，提供有效建議并跟進(jìn)改善效果；

6、 搭建員工溝通平臺，隨時了解員工工作動態(tài)，協(xié)助開展及處理員工關(guān)系（包括員工交流會、員工訴求與勞資糾紛）；

7、 各類人事報表制作（每月人事報表、招聘進(jìn)度表、招聘周期、入離職分析等）；

8、 主責(zé)或協(xié)助完成各項臨時建立的項目性工作；

9、 協(xié)助完成人事相關(guān)制度的建設(shè)及完善；

10、 協(xié)助完成上級安排的各項工作。

任職要求：

1、兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、持有人力資源管理相關(guān)資格證書，且對國家及地方的勞動法律法規(guī)熟悉；

3、熟練使用word、excel、ppt等office相關(guān)辦公軟件；

4、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力較強；

5、文字功底較強。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車集團商貿(mào)有限公司與日本豐田通商株式會社共同投資設(shè)立的合資公司。公司注冊資金為USD780萬元。其中，廣州汽車集團商貿(mào)有限公司出資USD429萬元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會社出資USD351萬元，占合資公司45%股份。我司經(jīng)營范圍主要是為客戶提供運輸、倉儲、庫存、配送、裝卸、包裝、海運、空運進(jìn)出口貨物的國際代理及采購運輸?shù)绕髽I(yè)貨物周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應(yīng)鏈全工程服務(wù)。我司目前主要服務(wù)對象是豐田汽車，為其主裝整車運輸汽車配件，并提供優(yōu)化的物流運輸及配送方案，保證豐田生產(chǎn)的正常供應(yīng)，實現(xiàn)豐田的零庫存。