工作部門：財貿(mào)服務(wù)系 、信息技術(shù)系、智能制造系

一、任職資格條件：

1、相關(guān)專業(yè)群大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具有高級以上技術(shù)職務(wù)或高級技師職業(yè)資格；

2、 有8年以上職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)驗，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，能勝任一至兩門專業(yè)課程的教學(xué)工作；了解民辦職業(yè)教育特點(diǎn)，熟悉校企合作業(yè)務(wù)的開發(fā)；

3、掌握教學(xué)管理專業(yè)知識，且有3年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有較高的理論修養(yǎng)，熟悉國家的教育政策法規(guī)；

5、師德高尚、作風(fēng)正派、敬業(yè)愛崗；

6、工作思路清晰，視野開闊，有較強(qiáng)的組織管理能力和開拓創(chuàng)新意識；

7、有良好的口頭表達(dá)及文字書寫能力；

8、有職業(yè)院校工作背景，并在教學(xué)管理方面有豐富實踐經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)：

1、貫徹董事會和學(xué)校的辦學(xué)思想，執(zhí)行學(xué)校的決議，制訂本系的發(fā)展規(guī)劃，完成學(xué)校交給的工作任務(wù)；

2、貫徹、落實學(xué)校的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門目標(biāo)的分解與組織實施；

3、負(fù)責(zé)本系的招生宣傳、教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、教科研、校企合作和學(xué)生就業(yè)等全面工作；

4、負(fù)責(zé)系級管理辦法及實施方案的制訂、完善及實施等；

5、負(fù)責(zé)制訂本系的五年規(guī)劃、學(xué)年計劃、學(xué)期計劃，撰寫系部學(xué)期工作總結(jié)、學(xué)年工作總結(jié)；

6、統(tǒng)籌本系師資隊伍的建設(shè)工作。包括本系教職員工的聘用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、師德師風(fēng)建設(shè)和年終考核；

7、負(fù)責(zé)本系的經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂及其他財務(wù)管理工作，在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格審批并使用；負(fù)責(zé)系內(nèi)用餐費(fèi)用的審核報批、調(diào)研費(fèi)用的審核報批、物資領(lǐng)用的審批、教材的請購報批及工效發(fā)放的審批等。

8、負(fù)責(zé)本系的物資設(shè)備管理工作，按學(xué)校物資管理制度嚴(yán)格物資的請購、領(lǐng)用與日常管理；

9、負(fù)責(zé)企業(yè)、社區(qū)、政府等職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)收項目開發(fā)、運(yùn)行和管理工作；

1.、負(fù)責(zé)系務(wù)文化建設(shè)，統(tǒng)籌櫥窗宣傳、網(wǎng)頁更新等宣傳工作；

11、統(tǒng)籌系級的三級教學(xué)督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)系內(nèi)值班安排與協(xié)調(diào)，組織并參與本系教學(xué)班級的教學(xué)秩序巡查和反饋跟蹤整改工作；

12、負(fù)責(zé)本系的校企（政府、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)等）合作、學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和實習(xí)就業(yè)工作，提升系的就業(yè)工作質(zhì)量；

13、統(tǒng)籌系各專業(yè)招生簡章的起草、制訂，積極協(xié)助做好招生工作；

14、嚴(yán)格遵守學(xué)校檔案工作規(guī)范，認(rèn)真做好本系各類檔案的綜合管理與有效利用工作；

15、負(fù)責(zé)本系的安全管理工作，杜絕重、特大安全責(zé)任事故的發(fā)生；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      學(xué)院成立于2001年5月，是一所具有大專學(xué)歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校，目前在校學(xué)生16000余人，辦學(xué)條件良好，教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實驗、實習(xí)場所150余個。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓(xùn)服務(wù)。