崗位職責：

1. 組織各招聘項目的實施，帶領團隊及時完成招聘任務；

2. 負責招聘團隊管理，進行招聘需求調(diào)研，制定招聘計劃；

3. 拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；

4. 組織完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試測評、錄用審核等工作，完善招聘工具，建立高效的招聘流程；

5. 建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；

6. 定期對招聘情況做出詳盡的招聘報告并擬定招聘改善對策；

7. 協(xié)助做好公司雇主品牌的建立、維護和推行。

廣州萬孚生物技術股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術企業(yè)。是商務部機電和高新技術產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。