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薪酬績效經(jīng)理

更新日期:2020-02-13
工作經(jīng)驗:
無要求
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數(shù):
1
語言要求:
工作性質(zhì):
薪資范圍:
24-36萬/年
職位類別:
工作地點:
廣州市
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職位描述公司簡介

崗位職責(zé):

1、完善薪酬績效體系、制度的編制及實施;

2、年度薪酬預(yù)算、調(diào)薪方案的設(shè)計,績效評估工作實施;

3、薪酬調(diào)查報告及薪酬方案的提報工作;

4、薪資發(fā)放工作及人力成本的把控及分析報告;

5、完善員工激勵及員工福利體系的建立;

6、上級交辦的其他臨時工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè);

2、六年以上工作經(jīng)歷,三年以上大型連鎖或研產(chǎn)銷一體化企業(yè)的同崗工作經(jīng)驗;

3、對薪酬設(shè)計、激勵體系搭建有獨特的見解;有參與薪酬激勵咨詢合作項目或內(nèi)部變革者優(yōu)先。

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.wondfo.com.cn
公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城荔枝山路8號

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日,注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè),廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型(試點)企業(yè),廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè),廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人,其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%,總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系,包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: KPO
  • 所屬行業(yè):外包服務(wù)
  • 公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城荔枝山路8號

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