一、【崗位職責(zé)】

通過電話方式對中國聯(lián)通用戶進行關(guān)懷及推廣業(yè)務(wù)，例如：充值優(yōu)惠活動，升級套餐、流量包，光提值、寬帶續(xù)約、預(yù)存送話費，用戶停機提醒，業(yè)務(wù)咨詢查詢；

二、【崗位要求】

（1）1、年齡18-30周歲，個人信用及品德良好。

（2）專業(yè)不限，性別不限，普通話流利就行，語言清晰流利，

（2）有良好的溝通技巧，懂電腦軟件操作，會電腦打字

（3）有無經(jīng)驗者均可，公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，學(xué)歷不重要，重要的是能力；有興趣的都可以聊聊，重要是給自己機會。

三、【工作時間】

（1）上班時間9:00-18:30,午休1個半小時，月休6天，法定節(jié)假日放假

四、【福利待遇】

（1）具競爭力的薪酬激勵：基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金；薪資多勞多得，月均薪4600-6000元/月,優(yōu)秀者7000-8000以上，月薪過萬不是夢。

（2）簽訂正式勞動合同、買社保五險，

（3）豐富多彩的員工活動 ：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、每月評選優(yōu)秀員工、進步員工，獲選的同事均可獲得現(xiàn)金獎勵或禮品獎勵。

（4） 帶薪休假福利，國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假與計劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假；其他福利，提供教育培訓(xùn)的機會、提供良好的辦公場所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽稱號等。公司都是90、00后，男女均等，無代溝，氛圍融洽，說不定可以相遇到知己喲。 

 五、晉升空間:

.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，為員工的事業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺，不定期內(nèi)部晉升機會。

橫向：組長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

縱向：質(zhì)檢師-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-后勤部門其他崗位 。