1、全面負責公司校招項目：建立雇主品牌、設(shè)計和實施校園雇主品牌推廣、用于提升雇主品牌形象；

2、維護目標區(qū)域內(nèi)的各高校關(guān)系、組織與實施校招方案；整理和分析校招數(shù)據(jù)，優(yōu)化校招流程；

3、制定校園招聘計劃，完善校園招聘流程和體系，策劃、組織、實施校園活動；

4、建設(shè)及維護目標區(qū)域內(nèi)的各高校關(guān)系，組織和實施公司與院校間的合作項目；

5、負責校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理，負責校園招聘流程的改進與優(yōu)化；

6、校招后期管理及反饋。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，1-3年校園招聘和校園活動工作經(jīng)驗，熟悉大學生群體，擁有一定的院校資源；

2、思維活躍、創(chuàng)造力強，具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的項目管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

4、良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力；

5、具備開放的心態(tài)和主動的學習意識。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。