崗位職責：
1、建立和優(yōu)化培訓體系；
2、調查與分析培訓需求，負責培訓計劃的制定和實施；
3、建立內(nèi)部培訓講師隊伍，開發(fā)并建立培訓資料庫；
4、負責公司項目經(jīng)理及以上和職能部門員工的招聘工作；
5、完善人才測評制度，建立儲備人才培養(yǎng)機制。
6、根據(jù)公司企業(yè)文化進行宣貫及推進。

任職要求：
1、擁有人力資源相關管理知識與技能，熟悉培訓模塊、企業(yè)文化模塊的工作；
2、本科或以上學歷，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗；
3、性格開朗外向，有較強的感染力，有創(chuàng)新能力，責任心強，溝通、協(xié)調能力較好，有耐心；
4、熟練操作office、Photoshop、Coreldraw軟件，優(yōu)秀的文筆基礎及審美觀念，能操作設計排版軟件、具備基本的文稿撰寫能力和活動組織策劃能力優(yōu)先；
4、具有高度的團隊合作精神；
5、性格開朗，抗壓性強。

聯(lián)系方式
公司名稱：廣東誠伯信息有限公司
公司地址：五羊新城寺右新馬路174號1樓
聯(lián)系電話：85111490 李小姐

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產(chǎn)品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內(nèi)訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經(jīng)驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經(jīng)驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。