崗位要求

1.協(xié)助制訂人力預算和招聘計劃，審核招聘需求，確保招聘工作規(guī)范、有序。

2.協(xié)助組織實施各類社會招聘（新業(yè)務、關鍵中高層人才）、校園招聘、項目性招聘等，滿足公司業(yè)務發(fā)展的用人要求。

3.雇主品牌建設：協(xié)助策劃公司品牌建設工作，整合多種渠道、方式宣傳推廣公司文化、品牌，宣傳公司人才機制、理念，提升招聘面試體驗，促進公司雇主品牌持續(xù)提升。

4 .完成上級臨時交辦的其他任務

招聘要求：

1. 本科以上學歷，專業(yè)不限

2. 5年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗，擅長高端人才挖獵優(yōu)先

3. 熟悉國家勞動法等相關法律法規(guī)。

4. 掌握常見面試/測評工具、面試方法和面試技巧。

5. 熟悉和熟練運用各類招聘渠道。

廣州萬孚生物技術股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術企業(yè)。是商務部機電和高新技術產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。