一、崗位職責(zé)：

1、管理及跟進各地的公司裝修和場地維護等日常行政工作；

2、熟悉勞動法，有處理勞動關(guān)系糾紛經(jīng)驗；

3、喜歡主動了解國家政策，接觸相關(guān)政府部門，擅長處理各種資料遞交等溝通事宜；

4、推動公司數(shù)字化管理的進度，管理及協(xié)調(diào)各部門的使用權(quán)限；

5、管理并跟進公司招聘任務(wù)，優(yōu)化招聘方式；

6、優(yōu)化公司福利制度，控制費用預(yù)算，每月做復(fù)盤及費用分析；

7、優(yōu)化培訓(xùn)體系，結(jié)合績效評估來提升培訓(xùn)效果；

8、熟悉公司業(yè)務(wù)，能對績效激勵制度提出優(yōu)化建議。

二、工作時間：

周一至周五：09:00-18:00