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質(zhì)量信息管理干事

更新日期:2020-05-09
工作經(jīng)驗(yàn):
1年
最低學(xué)歷:
碩士
招聘人數(shù):
1
語(yǔ)言要求:
無(wú)
工作性質(zhì):
無(wú)
薪資范圍:
4.5-6千/月
職位類(lèi)別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡(jiǎn)介

、崗位名稱(chēng)

質(zhì)量信息管理干事

、招聘人數(shù)

1名

、崗位職責(zé)

1、完成每學(xué)年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析、上報(bào)及平臺(tái)管理工作。

2、完成督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)欄目策劃、組稿、審稿、改稿、校稿、編稿等工作。

3、完成質(zhì)量年報(bào)的日常信息與典型案例收集、整理、匯總及學(xué)年數(shù)據(jù)分析等工作。

4、開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部質(zhì)保診改培訓(xùn)和部門(mén)宣傳工作。

5、設(shè)計(jì)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)研究調(diào)查問(wèn)卷,組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,撰寫(xiě)實(shí)證分析報(bào)告。

6、完成部門(mén)管轄的各類(lèi)內(nèi)部審核、外部評(píng)估、教育教學(xué)質(zhì)量年報(bào)、人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、學(xué)年內(nèi)部質(zhì)量診改報(bào)告等文件的撰寫(xiě)與編制,上級(jí)文件材料的撰寫(xiě),其他部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作材料的撰寫(xiě)等。

7、做好質(zhì)保專(zhuān)題網(wǎng)站、部門(mén)官方主頁(yè)的日常運(yùn)行維護(hù)與監(jiān)控、管理工作。

8、做好質(zhì)量信息平臺(tái)管理、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與數(shù)據(jù)分析、學(xué)年專(zhuān)業(yè)建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)與數(shù)據(jù)分析等。

四、任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息管理、教育管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、文字寫(xiě)作功底好,熟悉各種文體寫(xiě)作;

3、有良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、責(zé)任感強(qiáng),工作熱情積極,能主動(dòng)擔(dān)當(dāng),能承受一定的工作壓力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、辦公自動(dòng)化等軟件與硬件操作,有高職教學(xué)及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、能常駐清遠(yuǎn)校區(qū)者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

按照學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行

六、聯(lián)系方式              

聯(lián)系人:黃老師              電話(huà):020-22305630

E-mail:gdlingnanzp@163.com(請(qǐng)?jiān)卩]件主題和附件寫(xiě)明“簡(jiǎn)歷+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷/職稱(chēng)”)

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.lnc.edu.cn
公司地址:廣州天河區(qū)東圃大觀中路492號(hào)
聯(lián)系電話(huà):020-22305698

      學(xué)院成立于2001年5月,是一所具有大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校,目前在校學(xué)生16000余人,辦學(xué)條件良好,教學(xué)設(shè)施完備,教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬(wàn)元,多媒體教室150余間,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所150余個(gè)。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū),校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合,合格畢業(yè)生可直接對(duì)接園區(qū)企業(yè)的人才需求,每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)。