1.通過數(shù)字化方式及應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具，執(zhí)行月度門店風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)門店以其異常情況；

2.采用數(shù)據(jù)分析手段，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)快速開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)模型；

3.協(xié)助審計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)門店審計(jì)工作，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并記錄審查結(jié)果；

4.通過數(shù)字化技術(shù)，升級(jí)現(xiàn)有內(nèi)部控制管理模式，確?？刂朴行缘玫饺娉浞譁y(cè)試；

5.協(xié)助建立財(cái)務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并與相應(yīng)團(tuán)隊(duì)溝通改善；

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人不斷完善數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理體系；與公司的機(jī)器人或IT等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，開發(fā)并應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)現(xiàn)高效風(fēng)險(xiǎn)分析及異常情況發(fā)現(xiàn)；

7. 其他上司安排的工作

崗位要求：

1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)、審計(jì)、IT經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/審計(jì)/財(cái)務(wù)管理/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

3.有良好數(shù)據(jù)分析及編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.擁有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、承壓能力

5.緊守誠(chéng)信底線，不能弄虛作假，或知情不報(bào)，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)到底

6.思維敏捷，需要及時(shí)完成某項(xiàng)特定（數(shù)字化）任務(wù)

金拱門（廣州）數(shù)據(jù)處理服務(wù)有 限公司成立于2010年10月27日，是直屬金拱門中國(guó)管理有限公司的全資子公司，注冊(cè)地址為廣州市荔灣區(qū)康王中路486號(hào)22-23樓，注冊(cè)資本160 萬美元；主要經(jīng)營(yíng)范圍：數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù)，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，以服務(wù)外包方式從事智能管理服務(wù)和項(xiàng)目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)和管理，代理記賬。

麥 當(dāng)勞公司在中國(guó)（香港）擁有發(fā)展成熟、規(guī)模穩(wěn)定的餐廳及關(guān)聯(lián)公司，這些餐廳及關(guān)聯(lián)公司為金拱門（廣州）數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司提供了充足的客戶資源，預(yù)計(jì)我 司在未來5到10年，隨著平臺(tái)架構(gòu)的逐步穩(wěn)定及業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化，利用智能化技術(shù)提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)流程處理、商業(yè)流程智能化處理等服務(wù)外包業(yè)務(wù)，將更大 推動(dòng)我司在麥當(dāng)勞系統(tǒng)的作用，承接更多類型的業(yè)務(wù)。