一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部接待、活動策劃組織以及文化宣傳等工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，監(jiān)督和管理相關(guān)管理流程執(zhí)行情況，相關(guān)公告公示發(fā)布，
3、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括，協(xié)調(diào)集團行政資源、行政費用報銷和臺賬匯總管理、考勤管理、辦公室建設(shè)和會議管理、后勤服務(wù)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)和臺賬管理、監(jiān)督管理海外子公司行政事務(wù)和海外子公司（辦事處）籌建等方面的工作；
4、幫助管理層，收集匯總區(qū)域項目銷售情況，參與會議記錄，更新會議進程，準(zhǔn)備年度總結(jié)會議和工作計劃。
5、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)和部分人力資源員工關(guān)系管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司部分信息化建設(shè)管理的工作。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

二、職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，行政文秘、人力資源管理、工商管理、計算機信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、大中型企業(yè)，從事行政管理2年以上工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)形象和個人素質(zhì)，掌握相應(yīng)的商務(wù)禮儀知識；
4、能承受壓力，性格開朗，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力，良好的語言溝通和文字表達能力；
6、熟練運用辦公軟件，良好的英文寫作和口語能力，
7、有海外行政工作經(jīng)驗，有文藝特長者優(yōu)先；

三、職業(yè)發(fā)展方向：
高級人事行政專員→部門行政主管→部門經(jīng)理助理（或總部向海外子公司或分公司派出部門經(jīng)理）→部門經(jīng)理→總經(jīng)理助理

四、附加要求：

投遞簡歷者請加上照片，謝謝。

五、基本福利：
1、五天8小時工作制，嚴(yán)格執(zhí)行法定節(jié)假日。
2、提供上下班班車，提供定制司服，提供公寓住宿，
3、提供午餐和加班晚餐補助，提供五險一金，提供端午中秋禮品福利。
4、公司內(nèi)部成立多種興趣愛好俱樂部，一年至少一次部門外出旅游活動。
5、相關(guān)年終業(yè)績獎金和工作績效獎勵。

廣電運通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運通始終堅持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專業(yè)研發(fā)團隊，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過營業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專利超過2800項，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項國家標(biāo)準(zhǔn)。