1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；

2、負責員工五險一金增減員、基數(shù)調(diào)整等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；

3、負責IDC運維項目管理、薪酬管理、人才發(fā)展等工作；

4、負責管理好每月項目數(shù)據(jù)，做好分析匯總；

5、協(xié)助項目經(jīng)理開展其他工作，并共同溝通商議。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、2年以上人力工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)集團人力資源同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家勞動人事法規(guī)，掌握企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；

4、具有良好的溝通能力、抗壓能力，有較強的組織統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，具有良好的職業(yè)道德；

5、有人力資源管理師或經(jīng)濟師資格證優(yōu)先。

 廣東廣信通信服務有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨立法人公司，注冊資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務“信息化領域（TMT）生產(chǎn)性服務主導者”的戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過網(wǎng)絡化經(jīng)營和定制化服務，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個性化的服務，立志成為“卓越領先的通信渠道服務企業(yè)”。

公司經(jīng)營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業(yè)務；票據(jù)制作及直投業(yè)務；采購與物流配送業(yè)務；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務；代理、設計、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)接入服務等業(yè)務。廣東廣信通信服務有限公司以營銷服務、信息增值為兩大主營業(yè)務。公司擁有電信業(yè)務代營體系、通信終端銷售網(wǎng)絡、信息服務平臺和呼叫中心平臺等資源，實力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗豐富，網(wǎng)絡覆蓋廣，是最具綜合實力的通信渠道服務商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務有限公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務。