1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，參與公司戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 

2. 建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。 

3. 向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等人力資源方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 

4. 根據(jù)公司發(fā)展制定并調(diào)整公司組織架構(gòu)，配置與公司發(fā)展相匹配的人才需求。 

5. 控制人力資源成本及預(yù)算，全面負(fù)責(zé)評(píng)估各部門的人力資源成本，并作出合理規(guī)劃方案。 

6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施。 

7. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。 

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

2.互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣東華智科技有限公司，成立于2003年3月，總部位于廣州科學(xué)城，是一家專業(yè)的全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商。目前已分別在日本東京、北京、蘇州、廣州等地設(shè)立了子公司及分支機(jī)構(gòu)。