職位關(guān)鍵詞：

管理培訓(xùn)，人才發(fā)展，OD，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)：

1、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和員工培訓(xùn)需求，制訂及完善培訓(xùn)體系并負(fù)責(zé)組織、落實(shí)年月度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：沉淀公司不同業(yè)務(wù)線的課程體系，獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)需求的所需課件及承擔(dān)部分課程講授；

3、管理人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：落地公司領(lǐng)導(dǎo)力原則，開(kāi)發(fā)管理者領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，提升各層級(jí)管理者能力，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展；

4、員工培訓(xùn)效果評(píng)估：跟蹤學(xué)員行為的轉(zhuǎn)化，定期抽查考核員工對(duì)訓(xùn)后學(xué)習(xí)掌握情況，根據(jù)考核情況進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)安排。

任職要求：

1、35歲以內(nèi)，本科或碩士學(xué)歷，3-8年大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好；

2、有員工培訓(xùn)架構(gòu)體系搭建思維，有一定的學(xué)習(xí)方法論及能力沉淀；

3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)能力，大型培訓(xùn)活動(dòng)的組織、策劃、授課等能力；

4、邏輯思維清晰，喜歡對(duì)問(wèn)題深度思考，有自己的獨(dú)立思考和判斷；

5、有激情，熱愛(ài)培訓(xùn)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷地學(xué)習(xí)和積累，嫻熟的引導(dǎo)技巧和培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通能力和親和力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有體系化系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)。

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣電計(jì)量）是廣州無(wú)線電集有限公司控股國(guó)有企業(yè)，從1964年開(kāi)始計(jì)量檢定工作，現(xiàn)注冊(cè)資本為6500萬(wàn)元人民幣，業(yè)務(wù)主管單位為廣州無(wú)線電集團(tuán)有限公司及其上級(jí)廣州市國(guó)資委。廣電計(jì)量承擔(dān)著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量測(cè)試站、軍工電子602計(jì)量測(cè)試站和廣東國(guó)防區(qū)域計(jì)量站5104校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職能，主要從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢等業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（CNAS）、國(guó)防實(shí)驗(yàn)室（DILAC）、總裝軍用實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證（CMA）的機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認(rèn)可項(xiàng)目1000多項(xiàng)，在北京、天津、上海、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、蘇州等國(guó)內(nèi)大中城市建立了30多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案，是中國(guó)目前最具成長(zhǎng)力、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)的獨(dú)立第三方計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。