崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營管理、招商優(yōu)化工作，對總體運(yùn)營計(jì)劃、實(shí)施方案及招商模式提出意見建議；

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營情況和市場發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方案，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)；

3、分析確定潛在企業(yè)群，拜訪客戶、商務(wù)談判等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐；

4、搜集、挖掘并跟進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn)，完成園區(qū)的運(yùn)營及辦公區(qū)租賃任務(wù)；

5、建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系；

6、結(jié)合入駐企業(yè)需求擬定園區(qū)文化活動策劃方案，并按計(jì)劃組織實(shí)施園區(qū)文化活動；

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.有豐富的人脈資源，有產(chǎn)業(yè)園招商項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有資源者優(yōu)先考慮；

3.熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理流程，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)園政策法規(guī)，有創(chuàng)新思維及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系搭建和運(yùn)營基本模式；

5.出色的人際溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力強(qiáng)；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，文書水平較強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

7.品行端正，有良好的職業(yè)操守。

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，客戶涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個(gè)行業(yè)的上千家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運(yùn)營規(guī)模及綜合實(shí)力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。