一、工作內(nèi)容：

1.依托公司資源和標準話術(shù)，通過先進的電話系統(tǒng)邀約網(wǎng)媒（汽車之家、官網(wǎng)）用戶到廣汽商貿(mào)旗下4S店購買車輛及其他配套服務(wù)。

2.按照用戶等級進行活動通知和跟進；

3.傳遞企業(yè)理念和優(yōu)勢,維護新老客戶;

4.協(xié)助主管完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

二、任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，20-35周歲；普通話標準優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；

2、能與團隊一起快速成長（該崗位為后期管理儲備人員）

薪酬及員工福利：

1、 稅前薪酬架構(gòu)：底薪+業(yè)績提成(上不封頂)，試用期為二個月。月均4000元-6000元，優(yōu)秀者15000以上;

2、入職即購買廣州五險一金，發(fā)工資時間（每月15號）；

3、晉升機制：通過試用期,則可參加內(nèi)部管理競聘；邀約專員-班長-主管-運營經(jīng)理/質(zhì)培經(jīng)理-項目經(jīng)理

4、 入職滿一年后可享受帶薪年假、年度體檢；說走就走的旅行、個性團建；

四、上班時間：

9:00-18:00輪班工作制,月休5天,午休2小時, 按國家規(guī)定享受各類帶薪假期，遇法定節(jié)假日上班按標準給予加班費；

       廣州市金富通金融企業(yè)服務(wù)有限公司于2013年5月正式成立，具有獨立法人資格。

公司立足于根據(jù)金融業(yè)的發(fā)展需求，以業(yè)務(wù)外包的方式為金融業(yè)提供整體一站式、非核心業(yè)務(wù)的金融配套服務(wù)。公司始終保持高速發(fā)展的態(tài)勢，持續(xù)的推動了金融外包服務(wù)的發(fā)展，得到了業(yè)界的充分肯定和高度認可。

2014年6月公司被廣州市人力資源和社會保障局認定為“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”的榮譽稱號。公司與省市各大專院校深度合作，先后成為“廣東金融學(xué)院”“廣東省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院”等多家大專院校的見習(xí)基地。

截至2015年1月，公司在銀行卡收單專業(yè)化外包服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)客戶的數(shù)量已經(jīng)超過13萬家，是廣東省內(nèi)規(guī)模和專業(yè)化服務(wù)能力均排名前列的金融外包服務(wù)公司。

迄今為止公司現(xiàn)有員工95% 以上員工具有大專以上學(xué)歷。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣州、佛山、中山、東莞、惠州、云浮及周邊區(qū)域。

作為金融整體外包服務(wù)商的佼佼者，公司以“全方位金融外包服務(wù)”為發(fā)展戰(zhàn)略，專注于創(chuàng)新，安全，團結(jié)，實現(xiàn)與客戶合作共贏的服務(wù)理念，致力于建立和推廣金融外包服務(wù)的行業(yè)標準，為金融企業(yè)創(chuàng)造價值，助力金融企業(yè)發(fā)展。

面向未來，公司將以更加豐富的服務(wù)渠道、更加靈活的服務(wù)手段、更加專業(yè)的服務(wù)技術(shù)，努力為金融企業(yè)提供全方位、差異化、高品質(zhì)的金融配套服務(wù)，力爭成為行業(yè)首選的專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)。