【崗位職責(zé)】

1、 根據(jù)各部門人員需求，制定合理的招聘計(jì)劃，建立高效的招聘體系；

2、 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，滿足部門用人需求；

3、 負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)及效果評(píng)估；

4、 負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)制度及工作流程；

5、 建立健全公司所有部門職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)；

6、 負(fù)責(zé)各部門人力需求控制，合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

【任職資格】

1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

       廣州市金富通金融企業(yè)服務(wù)有限公司于2013年5月正式成立，具有獨(dú)立法人資格。

公司立足于根據(jù)金融業(yè)的發(fā)展需求，以業(yè)務(wù)外包的方式為金融業(yè)提供整體一站式、非核心業(yè)務(wù)的金融配套服務(wù)。公司始終保持高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，持續(xù)的推動(dòng)了金融外包服務(wù)的發(fā)展，得到了業(yè)界的充分肯定和高度認(rèn)可。

2014年6月公司被廣州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司與省市各大專院校深度合作，先后成為“廣東金融學(xué)院”“廣東省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院”等多家大專院校的見(jiàn)習(xí)基地。

截至2015年1月，公司在銀行卡收單專業(yè)化外包服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)客戶的數(shù)量已經(jīng)超過(guò)13萬(wàn)家，是廣東省內(nèi)規(guī)模和專業(yè)化服務(wù)能力均排名前列的金融外包服務(wù)公司。

迄今為止公司現(xiàn)有員工95% 以上員工具有大專以上學(xué)歷。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣州、佛山、中山、東莞、惠州、云浮及周邊區(qū)域。

作為金融整體外包服務(wù)商的佼佼者，公司以“全方位金融外包服務(wù)”為發(fā)展戰(zhàn)略，專注于創(chuàng)新，安全，團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)與客戶合作共贏的服務(wù)理念，致力于建立和推廣金融外包服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為金融企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，助力金融企業(yè)發(fā)展。

面向未來(lái)，公司將以更加豐富的服務(wù)渠道、更加靈活的服務(wù)手段、更加專業(yè)的服務(wù)技術(shù)，努力為金融企業(yè)提供全方位、差異化、高品質(zhì)的金融配套服務(wù)，力爭(zhēng)成為行業(yè)首選的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。