崗位職責：

1、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系，保持績效管理的有效性和激勵性；參與擬定各部門績效考評方案，建立并完善績效指標庫；

2、組織實施績效管理體系各環(huán)節(jié)，包括且不限于：跟進績效目標分解、組織績效評估、收集績效數(shù)據(jù)、計算績效獎金等；

3、公司半年度調(diào)薪的組織和實施，參與公司激勵機制的制定和完善；

4、績效、薪酬等統(tǒng)計和分析，進行人效方面的測算，為公司決策提供支持；

5、執(zhí)行、解釋績效管理及薪酬福利政策，對績效管理或薪酬管理的狀況和存在問題進行反饋和分析，提供合理化建議及解決方案；

6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，2年以上績效管理工作經(jīng)驗，如有薪酬管理經(jīng)驗更佳；

2、掌握主流的績效管理方法，熟練運用各類績效工具和設(shè)計考評指標；

3、精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)字敏感，善于數(shù)據(jù)分析，效率高；

4、邏輯和溝通能力強，正向，工作嚴謹，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

未來發(fā)展方向：績效經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理，視實操中績效、特長和意愿而定。如資歷稍淺，但能跟進績效執(zhí)行、薪酬日常工作的可應聘專員崗位。

品高軟件成立于2003年，公司注冊資金6900萬元，是廣州市重點支持的軟件企業(yè)，是一家以大型應用軟件開發(fā)為核心，提供產(chǎn)品、解決方案和信息服務的專業(yè)公司。公司總部在廣州，在北京設(shè)有分公司。公司致力于為移動、交通、政府、大型企業(yè)等行業(yè)客戶提供深入和長期的顧問咨詢、客戶化定制開發(fā)及配套的系統(tǒng)集成服務，同時，面向中小企業(yè)市場提供自主品牌的優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品。擁有持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力并通過軟件產(chǎn)品與行業(yè)應用的結(jié)合、技術(shù)與服務的結(jié)合，品高軟件形成了獨特的競爭優(yōu)勢。 品高軟件是云計算、企業(yè)門戶、知識管理、工作流、單點登錄應用的先行者和領(lǐng)先者，在云計算基礎(chǔ)架構(gòu)平臺、知識管理解決方案、項目管理解決方案、企業(yè)應用整合解決方案、企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃以及大規(guī)模軟件部署等方面，具有非常好的技術(shù)基礎(chǔ)和實施經(jīng)驗，已經(jīng)為國內(nèi)外眾多行業(yè)領(lǐng)導企業(yè)如南方航空、中國移動、一汽大眾、微軟中國、華為、騰訊等，成功實施并建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。此外，品高軟件借助國際主流廠商（如：IBM、HP、DELL、Oracle、Microsoft等）的資源和軟件平臺，在SOA、電子商務等大型應用和復雜業(yè)務的高端行業(yè)應用上做出了許多有代表性的成績，得到廠商的不斷認可和肯定，成為最佳推薦合作伙伴。 2010品高軟件被國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、國家稅務總局聯(lián)合審核認定為國家規(guī)劃布局重點軟件企業(yè)。