任職要求：
1、 年齡28—45歲，全日制大專及以上學歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)，具中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮；
2、 熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及工作流程，具豐富的成本控制經(jīng)驗；熟悉財務(wù)分析、預(yù)算編制等業(yè)務(wù)流程；
3、 8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗
4、 熟練使用OFFICE辦公軟件與財務(wù)軟件、熟練使用EXCEL函數(shù)；具有優(yōu)秀的邏輯分析與數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強的執(zhí)行力；
5、 工作嚴謹、思維清晰、責任心強；具有良好的職業(yè)道德和操守，有較強的抗壓能力；

職位描述：
1、 協(xié)助制定公司財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理，負責會計核算體系的建設(shè)；
2、 負責公司全面會計核算管理工作，并提出合理化意見及建議；
3、 編制財務(wù)報表及項目分析報告；
4、 審核會計憑證、費用付款申請；
5、 負責分子公司定額備用金的管理；
6、 負責項目結(jié)算及往來款的核對與跟蹤；
7、 隨時掌握公司資金情況，提出合理的資金調(diào)用方案；
8、 協(xié)助編制公司全面預(yù)算工作，審核各部門月度預(yù)算；
9、 負責財務(wù)檔案的管理工作；
10、 領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

廣州市俊才咨詢服務(wù)有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務(wù)局授權(quán)開展人事代理業(yè)務(wù)，同時具有合法開展人才租賃、培訓、呼叫中心業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有《人力資源服務(wù)許可證》和《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》雙證的公司?！　”竟驹诔闪⒌陌四觊g，一直本著竭誠為客戶服務(wù)的宗旨，在呼叫中心業(yè)務(wù)；人才派遣；人事代理等主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，在業(yè)界贏得了一致的稱譽?！　　　”竟九鋫鋵I(yè)化團隊，為客戶提供勞動法規(guī)、人事政策、勞動糾紛處理等方面的政策、法律咨詢服務(wù)。全體同仁秉承“客戶至上”的理念，切實保障派遣員工和各用人單位的合法權(quán)益，竭誠為各用人單位以及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本公司根據(jù)客戶的特點，為其度身打造出個性化的用人方案并融合國外最先進的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動合同、工資發(fā)放、社會保險繳納等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問題，以高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴。