1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計劃；

2、負(fù)責(zé)完善企業(yè)培訓(xùn)體系;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的落地，包括但不限于新人培訓(xùn)、在崗提升、專項培訓(xùn)等項目，并能夠有效運營，及時進行復(fù)盤和評估，持續(xù)優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)、監(jiān)督和評估培訓(xùn)效果、考核評估、成績告知及考核記錄管理；

5、負(fù)責(zé)月度薪酬核算、推進季度考核、繳納五險一金；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求：

1、有2年以上工作經(jīng)驗，有軟件行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

3、具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力;

4、具備計劃能力和事件管理能力;

5、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有工作責(zé)任心，具備團隊合作精神，具有良好的抗壓能力。

競優(yōu)國際集團致力于為房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理及酒店高爾夫行業(yè)提供企業(yè)級集成的業(yè)務(wù)解決方案。集團在全球擁有兩家上市公司，目前已發(fā)展成為亞洲房地產(chǎn)軟件供應(yīng)商的領(lǐng)航企業(yè)、全球最大的專業(yè)房地產(chǎn)軟件開發(fā)及管理咨詢公司之一。競優(yōu)在房地產(chǎn)企業(yè)管理信息化領(lǐng)域積累了20多年豐富經(jīng)驗，客戶遍及世界各地。憑借全球超過6000家企業(yè)、15000個用戶的專業(yè)積累，已得到客戶的廣泛認(rèn)同。