可選擇模塊：

一、培訓(xùn)模塊

二、薪酬績(jī)效模塊

三、SSC模塊

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)人員的提成工作，包括但不限于業(yè)績(jī)計(jì)算、匯總、答疑、年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)核算等

2.負(fù)責(zé)華南地區(qū)社保與公積金日常操作、基數(shù)調(diào)整、年度預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

3.監(jiān)控全國(guó)20+子公司的社保、公積金操作性與及時(shí)性

3.負(fù)責(zé)每月廣州的入/離職人員的就業(yè)登記操作，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假津貼初步核算，總部社?？I(lǐng)取、生育定點(diǎn)、工傷、養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)辦理、社保轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦理、社保證明打印等

4.收集和不定期跟蹤各地社保公積金等薪酬相關(guān)的最新政策

5.協(xié)助社保公積金信息化建設(shè)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、信息工程、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1-6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；至少1年薪酬/績(jī)效核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；了解人力資源各模塊基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；

4、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，精通excel各類(lèi)函數(shù)公式尤佳；

5、具有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣電計(jì)量）是廣州無(wú)線(xiàn)電集有限公司控股國(guó)有企業(yè)，從1964年開(kāi)始計(jì)量檢定工作，現(xiàn)注冊(cè)資本為6500萬(wàn)元人民幣，業(yè)務(wù)主管單位為廣州無(wú)線(xiàn)電集團(tuán)有限公司及其上級(jí)廣州市國(guó)資委。廣電計(jì)量承擔(dān)著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量測(cè)試站、軍工電子602計(jì)量測(cè)試站和廣東國(guó)防區(qū)域計(jì)量站5104校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職能，主要從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（CNAS）、國(guó)防實(shí)驗(yàn)室（DILAC）、總裝軍用實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證（CMA）的機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認(rèn)可項(xiàng)目1000多項(xiàng)，在北京、天津、上海、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、蘇州等國(guó)內(nèi)大中城市建立了30多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)，可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案，是中國(guó)目前最具成長(zhǎng)力、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)的獨(dú)立第三方計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。