【崗位職責】

1、帶領(lǐng)團隊共同運營Amazon賬號，保持平臺的好評率和良好的信用度，確保帳號安全，完成公司規(guī)定的銷售目標；

2、分析行業(yè)動向，從現(xiàn)有產(chǎn)品中挖掘出有競爭優(yōu)勢的商品配合站內(nèi)站外推廣方式和渠道，充分開發(fā)利用站外資源渠道，打造品類的轉(zhuǎn)化率和銷售額；

3、負責公司Amazon平臺銷售團隊的運營、銷售、管理工作，帶領(lǐng)團隊銷售產(chǎn)品、進行市場調(diào)研、分析，規(guī)劃銷售團隊的管理與培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團隊成員操作與銷售技能；

4、精細化運營，對品類產(chǎn)品的分類展示能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化，輔助處理疑難棘手問題，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售及利潤目標；

5、指導(dǎo)、控制交易風險，保持店鋪的好評率及良好的信用度，規(guī)避Amazon帳號各類安全問題；

6、定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全和發(fā)貨安排；

7、審核檢查重要運營事項，做好部門管理建設(shè)，完成上級交代的任務(wù)和銷售目標。

8、負責銷售部門人員組建和發(fā)展，包括制定團隊成員KPI考核指標，確保相關(guān)KPI達成。

【任職要求】

1、2年以上Amazon銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗（至少3人以上團隊運營管理經(jīng)驗）；

2.為人誠實、守信，有團隊合作精神；

3、熟悉亞馬遜平臺運營特點，熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣規(guī)則，同時熟悉站外推廣渠道、對站外引流有較好的見解和實操經(jīng)驗，有推廣資源；

4. 大專以上學歷，英語4級或以上，良好的英文讀寫能力；

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通能力，很強的執(zhí)行力和推動力、善于獨立解決問題，有創(chuàng)新思維；

6、豐富的團隊管理經(jīng)驗，能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間，善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè)。

7、需指導(dǎo)團隊完成日均銷售150單以上銷售任務(wù)

       廣州市金富通金融企業(yè)服務(wù)有限公司于2013年5月正式成立，具有獨立法人資格。

公司立足于根據(jù)金融業(yè)的發(fā)展需求，以業(yè)務(wù)外包的方式為金融業(yè)提供整體一站式、非核心業(yè)務(wù)的金融配套服務(wù)。公司始終保持高速發(fā)展的態(tài)勢，持續(xù)的推動了金融外包服務(wù)的發(fā)展，得到了業(yè)界的充分肯定和高度認可。

2014年6月公司被廣州市人力資源和社會保障局認定為“廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”的榮譽稱號。公司與省市各大專院校深度合作，先后成為“廣東金融學院”“廣東省郵電職業(yè)技術(shù)學院”“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院”等多家大專院校的見習基地。

截至2015年1月，公司在銀行卡收單專業(yè)化外包服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)客戶的數(shù)量已經(jīng)超過13萬家，是廣東省內(nèi)規(guī)模和專業(yè)化服務(wù)能力均排名前列的金融外包服務(wù)公司。

迄今為止公司現(xiàn)有員工95% 以上員工具有大專以上學歷。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣州、佛山、中山、東莞、惠州、云浮及周邊區(qū)域。

作為金融整體外包服務(wù)商的佼佼者，公司以“全方位金融外包服務(wù)”為發(fā)展戰(zhàn)略，專注于創(chuàng)新，安全，團結(jié)，實現(xiàn)與客戶合作共贏的服務(wù)理念，致力于建立和推廣金融外包服務(wù)的行業(yè)標準，為金融企業(yè)創(chuàng)造價值，助力金融企業(yè)發(fā)展。

面向未來，公司將以更加豐富的服務(wù)渠道、更加靈活的服務(wù)手段、更加專業(yè)的服務(wù)技術(shù)，努力為金融企業(yè)提供全方位、差異化、高品質(zhì)的金融配套服務(wù)，力爭成為行業(yè)首選的專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)。