崗位職責(zé)

1.執(zhí)行生產(chǎn)/公用設(shè)施機(jī)器設(shè)備的維修過(guò)程,確保停機(jī)最小化,取得OEE的目標(biāo)。

2.制定機(jī)器設(shè)備的重大維修和保養(yǎng)計(jì)劃, 同時(shí)要給其他技術(shù)員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施所指派的生產(chǎn)過(guò)程改進(jìn)或持續(xù)性改造以達(dá)到工廠的目標(biāo)。

4.按照GMP要求變更控制跟蹤，編寫(xiě)驗(yàn)證報(bào)告，建立/更新完善設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)的SOP、WI。

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域備件管理。避免因備件造成設(shè)備停機(jī)。

6.根據(jù)工廠EHS的要求去履行全員參與員工應(yīng)盡的職責(zé)。確保維修工作中的EHS/質(zhì)量安全問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)最小化。

崗位要求

1.具備良好電氣及工程控制等知識(shí)。

2.能獨(dú)立自主的完成工程改進(jìn)。

3.良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技巧。

4.工作認(rèn)真、態(tài)度積極,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取心與執(zhí)行力；

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能按時(shí)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；

6.大專(zhuān)以上或具有同等學(xué)歷, 電氣或自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè).

廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊(cè)資金6600萬(wàn)元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專(zhuān)業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，廣東省“百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。