任職內容：
1. 篩選簡歷、邀約面試、面試安排、結果跟進、入轉調離等人事流程工作
2. 負責員工日常關系的維護，辦理勞動合同簽訂和續(xù)簽、變更、解除手續(xù)，解決員工問題
3. 負責開具員工各項證明文件
4. 負責員工檔案管理，建立健全員工內部檔案
5. 協(xié)調處理員工關系、勞務關系、勞務糾紛等外聯(lián)性事務
6. 負責員工假期審核及協(xié)助工資的事宜
7. 負責處理公司社保、公積金、個稅申報業(yè)務
8. 負責及時了解當?shù)卣叩?br>9. 負責部門的日常管理工作及公司其它部門日常事務的協(xié)調
10. 行政報銷工作、供貨商的管理及申請費用
11. 公司證照的申請、年審、變更、換證等工作
12. 完成領導交辦的其它工作。



任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理或相關專業(yè)
2、粵語溝通，英文讀寫良好
3、熟悉國家勞動法規(guī)、地方性法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊
4、熟練操作各種辦公設備，日常行政事務的管理有實操經(jīng)驗

公司于2003年成立，是有線寬頻通訊有限公司屬下的港資服務公司，主要為集團提供優(yōu)質客戶服務支持及聯(lián)系電話推廣。香港有線寬頻通訊有限公司是香港唯一提供全面綜合通訊服務的機構，擁有香港第二大的電訊網(wǎng)絡，除自行制作多媒體內容外，同時為收費電視服務、互聯(lián)網(wǎng)服務及內容的供應商。