某知名保健公司

工作地點(diǎn)：科學(xué)城

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行員工入、離職流程，確保入離職管理符合制度相關(guān)規(guī)定；
2、協(xié)助辦理勞動(dòng)用工和福利相關(guān)事項(xiàng)，如勞動(dòng)年審、社保、公積金等，確保以上事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確完成；
3、使用人事信息管理系統(tǒng)進(jìn)行人事基礎(chǔ)信息管理，擔(dān)任系統(tǒng)關(guān)鍵用戶，指導(dǎo)、提升工廠、各子公司及銷售HRBP使用人事信息管理系統(tǒng)人事基礎(chǔ)模塊的能力，為人力資源各項(xiàng)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息；
4、管理員工檔案，確保員工檔案及時(shí)建立、內(nèi)容完整、定期更新；
5、擔(dān)任部門助理，協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作的及時(shí)落實(shí)和完成。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，具有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通能力，善于思考，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作；
4、誠(chéng)實(shí)正直，有熱情，結(jié)果導(dǎo)向，心態(tài)積極開放，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自我提升意愿。

有意者請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明姓名,人事專員/人事助理（半年期）+居住區(qū)+聯(lián)系方式。謝謝!
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（附彩照）發(fā)送至郵箱：zhuwt@nyfesco.com

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。