一、工作職責：
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司人力資源進行規(guī)劃和管理
2、依照人力需求，參與公司人員招聘
3、修訂并完善公司人事、行政管理制度
4、實施并檢查公司各項人事行政制度執(zhí)行
5、了解并掌握公司員工的思想動態(tài)
6、提煉塑造公司文化，并做好文化宣傳
7、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作
8、外部聯(lián)絡（中文口頭與書面；英文書面為主，能口頭更佳）
9、內部英文資料系統(tǒng)錄入和使用以及流程改進
10、積極協(xié)助各部門解決相關問題
11、完成公司的其他行政、人事和管理相關工作

二、要求
1、三年以上人力資源及行政管理工作經驗
2、形象良好親和、行事干練，執(zhí)行力強，有良好的團隊協(xié)作意識與語言表達能力
3、心態(tài)積極、陽光，善于溝通、激勵員工，具有較強的活動策劃、統(tǒng)籌能力
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等相關技能
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備
6、英語能力好，具備優(yōu)良的英文書面閱讀能力
7、具備財務知識與經驗更佳
8、大專以上學歷

德捷科技公司是中國科技部火炬中心第一批歐美軟件外包出口工程試點A類企業(yè)之一，也是微軟、ESRI、Oracle等跨國公司的戰(zhàn)略認證合作伙伴。公司專注于美國大中型政府和公司基建計劃及項目管理系統(tǒng)平臺的開發(fā)，服務的客戶包括美國地方政府機構如Pima縣（Pima County），舊金山市（San Francisco），北拉斯維加斯市(North Las Vegas)，美國聯(lián)邦快遞、瑪氏公司等。