一、工作職責(zé)：
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃和管理
2、依照人力需求，參與公司人員招聘
3、修訂并完善公司人事、行政管理制度
4、實(shí)施并檢查公司各項(xiàng)人事行政制度執(zhí)行
5、了解并掌握公司員工的思想動(dòng)態(tài)
6、提煉塑造公司文化，并做好文化宣傳
7、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作
8、外部聯(lián)絡(luò)（中文口頭與書面；英文書面為主，能口頭更佳）
9、內(nèi)部英文資料系統(tǒng)錄入和使用以及流程改進(jìn)
10、積極協(xié)助各部門解決相關(guān)問題
11、完成公司的其他行政、人事和管理相關(guān)工作

二、要求
1、三年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、形象良好親和、行事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與語言表達(dá)能力
3、心態(tài)積極、陽光，善于溝通、激勵(lì)員工，具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌能力
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)技能
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備
6、英語能力好，具備優(yōu)良的英文書面閱讀能力
7、具備財(cái)務(wù)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)更佳
8、大專以上學(xué)歷

德捷科技公司是中國(guó)科技部火炬中心第一批歐美軟件外包出口工程試點(diǎn)A類企業(yè)之一，也是微軟、ESRI、Oracle等跨國(guó)公司的戰(zhàn)略認(rèn)證合作伙伴。公司專注于美國(guó)大中型政府和公司基建計(jì)劃及項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)，服務(wù)的客戶包括美國(guó)地方政府機(jī)構(gòu)如Pima縣（Pima County），舊金山市（San Francisco），北拉斯維加斯市(North Las Vegas)，美國(guó)聯(lián)邦快遞、瑪氏公司等。