1：3年以上招聘工作經(jīng)驗，人力資源管理或企業(yè)管理相關專業(yè)，熟悉國家相關法律法規(guī)。
2：熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，募集優(yōu)秀人才。
3：具備優(yōu)秀的分析能力，解決問題能力，優(yōu)秀的溝通表達能力。
4：工作積極主動，責任心強，有較好的抗壓能力。
5：有IT行業(yè)招聘經(jīng)驗及校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
6：有獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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