崗位職責
1. 計劃、管理、分配質(zhì)量控制組的工作任務(wù)和資源；
2. 制定質(zhì)量控制組的質(zhì)量目標和KPI，跟蹤并分析指標的完成情況；
3. 組織、指導、監(jiān)督質(zhì)量控制組的成員有條理地、高質(zhì)高效地完成質(zhì)檢工作，確保交付的文件是準時的、準確的、一致的、符合邏輯的；
4. 帶領(lǐng)質(zhì)量控制組成員研究高質(zhì)高效的工作方法和工具，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；
5. 建立、維護與QA質(zhì)量保證和QC質(zhì)量控制相關(guān)的標準、檢查清單、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)、流程和規(guī)章制度， 構(gòu)建并不斷完善公司的質(zhì)量管理體系；
6. 對公司各團隊的質(zhì)量狀況進行記錄、分析、總結(jié)、報告；
7. 協(xié)助公司管理層不斷提高公司各團隊的工作質(zhì)量，監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的運作和實施；
8. 計劃、組織與質(zhì)量相關(guān)的會議、培訓和分享會，并擬定、更新相關(guān)資料；
9. 對質(zhì)量問題和質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析、報告，并跟進行動計劃；
10. 在QA質(zhì)量保證和QC質(zhì)量控制的層面上審計公司新建立的或更新的系統(tǒng)、流程和規(guī)章制度；
11. 作為QA以質(zhì)量保證的角度定期對公司的系統(tǒng)、流程和規(guī)章制度進行審計。

任職要求
1. 有豐富的QA質(zhì)量保證和QC質(zhì)量控制的理論和知識；
2. 有至少三年與QA質(zhì)量保證和QC質(zhì)量控制相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 有至少三年的團隊管理經(jīng)驗；
4. 在高壓力下能很好地完成工作任務(wù)；
5. 高度的團隊合作精神；
6. 邏輯思維和分析能力強；
7. 解決問題的能力強；
8. 有很好的鉆研精神、學習能力和適應(yīng)能力；
9. 普通話流利；
10. 英文聽力、口語、閱讀、寫作能力好；
11. 熟練操作Microsoft Word/Excel/PowerPoint；
12. 熟悉Photoshop/Illustrator可優(yōu)先考慮。

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