崗位職責：
1. 分析內部用戶需求，評估選型及建議解決方案。
1.1 制定IT系統(tǒng)用戶需求確認書。
1.2 跟進IT新技術，并對新技術進行評估與分析工作，選擇合適供應商。
1.3 按照公司戰(zhàn)略和管理目標，制定相應硬件、軟件、網絡、信息化的建議解決方案。
2. 對整個IT系統(tǒng)進行規(guī)劃、實施、管理、監(jiān)控、設備采購，并及時制定相應的財務預算。
3. 推行新系統(tǒng)及設備的使用。
3.1 制定與實施新軟件、硬件、網絡、信息化系統(tǒng)管理工作。
3.2 協(xié)調外部供應商進行系統(tǒng)的安裝、調試、以及后期運行的維護管理工作。
3.3 對新系統(tǒng)、設備制定相應的操作指南，并有針對性地制定網絡信息管理相關制度。
3.4 培訓信息中心人員，掌握新系統(tǒng)的使用和設備的維護。
4. 掌握、跟蹤、管理IT系統(tǒng)有效數據，建立有效安全防護機制。
5. 制定整個IT系統(tǒng)管理制度并合理有效安排信息中心人員工作。
5.1 制定信息中心硬件、軟件、網絡、設備采購、信息化系統(tǒng)的管理制度，使其對各部門的技術支持標準化、流程化、規(guī)范化。
5.2 指導信息中心人員工作，保障整個IT系統(tǒng)的正常、高效運作。
6. 培訓管理。
6.1 有針對性地制定IT系統(tǒng)類培訓計劃，并組織培訓實施，以促進IT系統(tǒng)建立，規(guī)范和完善。
7. 對公司IT設備進行固定資產管理。
8. 完成上級領導交辦的其他工作。

專業(yè)素質要求：
1.具備良好的信息技術理論背景和專業(yè)技能，熟悉計算機軟硬件、網絡、信息安全等知識，對主流信息技術平臺和應用的現狀與發(fā)展趨勢有全面了解。
2.具備企業(yè)信息化規(guī)劃、咨詢能力；具備管理ERP等大型信息系統(tǒng)項目實施的豐富經驗；具備較強的信息系統(tǒng)需求分析能力；熟悉架構設計模式；熟悉企業(yè)信息系統(tǒng)運維模式。
3.具備信息化制度體系和流程建設能力。
4.熟悉財務、人力資源等業(yè)務領域的管理知識。能從企業(yè)運營角度進行技術更新與實現分析，為信息化管理提供決策性建議。

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