崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部員工人事檔案資料管理和集團(tuán)各類人事報(bào)表的匯總；
2、負(fù)責(zé)總部人力系統(tǒng)信息維護(hù)，協(xié)理子公司使用人力系統(tǒng)進(jìn)行人員管理；
3、負(fù)責(zé)總部人員變動(dòng)手續(xù)辦理，跟進(jìn)電子流程審批進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)總部日?？记诠芾砗驮露瓤记趫?bào)表的匯總；
5、上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)等。
 
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.、具有1年或以上本職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性情溫和、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

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