崗位職責(zé)：

1、 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助設(shè)計(jì)業(yè)績評價(jià)體系和制定考核指標(biāo)，完善績效考核制度；

2、 協(xié)助組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時(shí)完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況；

3、 負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理;

4、 協(xié)助考核結(jié)果的分析評估工作及績效考核指標(biāo)的完善更新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持；

5、 為各部門的負(fù)責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作；

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有1年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘績效主管；

2、 熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握績效考核的流程與方法；

3、 具備良好的文字功底，能進(jìn)行公文寫作；

4、 工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任心。

待遇說明：

5天8小時(shí)工作制，正式員購五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)，享受節(jié)日福利、旅游、體檢、帶薪假期及其他各項(xiàng)福利。

廣東銀雁服務(wù)外包有限公司成立于2014年，是深圳銀雁服務(wù)有限公司投資的省級公司。總部銀雁公司成立于1996年，目前已在全國30個(gè)省、市、自治區(qū)，160多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，員工逾2.5萬人，服務(wù)客戶包括全部主要中資銀行、外資銀行、保險(xiǎn)公司。

我們來自金融行業(yè)，能夠深刻地理解監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)的各種監(jiān)管要求。我們的中高層管理人員及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員大多數(shù)來自銀行、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理管理公司等金融機(jī)構(gòu)，熟悉金融企業(yè)業(yè)務(wù)及運(yùn)營特點(diǎn)，有能力與客戶共同進(jìn)行持續(xù)的流程改進(jìn)乃至業(yè)務(wù)變革。

我們專注于金融外包服務(wù)，以客戶需要為導(dǎo)向，提供圍繞BPO業(yè)務(wù)流程的個(gè)性化及全流程綜合解決方案，并且具有良好的服務(wù)交付能力，在項(xiàng)目管理所涉及的范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、溝通管理、質(zhì)量管理上有成熟的經(jīng)驗(yàn)。

銀雁公司在金融服務(wù)外包行業(yè)精耕細(xì)作二十年，奠定了行業(yè)開拓者和領(lǐng)先者的地位。獨(dú)特的價(jià)值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的金融行業(yè)客戶，實(shí)現(xiàn)了從“服務(wù)供應(yīng)商”到“戰(zhàn)略合作伙伴”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)理念：

企業(yè)使命：創(chuàng)造價(jià)值

企業(yè)愿景：金融外包服務(wù)專家

核心價(jià)值觀：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)隊(duì)成就夢想