1. 負責每月員工考勤及補助的統(tǒng)計匯總工作。

2. 負責組織會務、活動及接待后勤保障工作。

3. 負責員工宿舍管理，及宿舍相關費用的繳納及報銷工作。

4. 負責員工過節(jié)的福利統(tǒng)計及發(fā)放工作。

5. 負責用車申請及加油卡充值工作。

6. 負責預定酒店、機票等工作

7. 負責名片印制、文具采購申領、飲用水訂購、辦公環(huán)境、設備設施維護等工作。

8. 完成上級領導臨時安排的工作。

任職要求：

1. 身高163以上， 大?；蛞陨蠈W歷，中文或行政管理等相關專業(yè)，一年以上行政相關工作經(jīng)驗，有前臺和數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 具有良好的人際溝通能力及談判技巧；

3. 熟練使用各類辦公軟件（包括WORD、EXCEL、PPT等，會PS、VISIO更佳）；

4. 熟悉各類文檔的組織及編寫能力；

5. 工作積極主動，性格活潑開朗，具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識；

6. 具有較強的親和力，有良好的商務禮儀知識。

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