崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，制定年度招聘計(jì)劃及招聘費(fèi)用預(yù)算；

2、完善公司的招聘體系，優(yōu)化招聘流程、人才甄選策略，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

3、收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，保證招聘計(jì)劃的有效實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與獵頭等第三方渠道建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)公司中高層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員的招聘面試及獵聘工作。

6、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，提出解決方案并執(zhí)行。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、4年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，精通人才庫(kù)的搭建；

3、熱愛(ài)招聘工作，具備敏銳的洞察力，熟練掌握面試識(shí)人技巧。

廣電運(yùn)通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運(yùn)通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識(shí)別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進(jìn)行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運(yùn)通始終堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專(zhuān)利超過(guò)2800項(xiàng)，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。