崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定薪酬體系，績效體系，福利體系，編制薪酬、績效、福利管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；

2. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利、績效考核及工資核算工作；

3. 組織貫徹執(zhí)行、檢查、監(jiān)督薪酬福利管理制度和計(jì)劃；

4. 匯總并實(shí)時(shí)更新和分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)；

5. 制定年度薪酬預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 5年大型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 對(duì)績效管理工具和薪酬管理體系有深入了解并有豐富的績效薪酬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟悉績效、薪酬管理流程與評(píng)價(jià)方法；熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

5. 數(shù)據(jù)敏感型，抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有耐心；

6. 熟練操作Office軟件，尤其是Excel函數(shù)操作。

廣電運(yùn)通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運(yùn)通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識(shí)別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進(jìn)行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運(yùn)通始終堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過營業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專利超過2800項(xiàng)，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)。