1、配合集團培訓經理完成培訓體系建設，并能獨立處理和解決所負責的任務。

2、協(xié)助公司企業(yè)大學的籌建及專項項目的開展實施。

3、協(xié)助編寫培訓計劃并組織實施各項培訓活動，確保質量和進度。

4、協(xié)助內部課程開發(fā)及講師隊伍建設，協(xié)助外部培訓資源的拓展、整合。

5、協(xié)助完善內部知識共享平臺，并負責日常管理運作。

6、按要求執(zhí)行培訓效果的考核評估。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

2、2年以上人力資源或培訓管理工作經驗。

3、熟悉企業(yè)培訓需求調查技術和方法、培訓活動策劃與實施、培訓效果評估方法。

4、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致。

5、有較強的親和力，良好的溝通能力、文字和語言表達能力。

6、熟練操作相關辦公軟件。

此崗位在集團總部，協(xié)助高級培訓經理完成培訓體系建設和企業(yè)大學建設、大項目型的工作。

新太科技股份有限公司是一家電信、金融、安防和政府等行業(yè)的專業(yè)軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商及信息服務商，是信息產業(yè)部認定的首批一級資質計算機信息系統(tǒng)集成商。20多年來，新太科技推出了語音增值業(yè)務平臺、綜合應用交換平臺、企業(yè)應用構建平臺、融合通信平臺、多媒體呼叫中心、電信增值應用軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等150多項自主知識產權的軟件產品，在電信運營商、政府信息化、大中型企業(yè)得到了廣泛應用。