工作職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好相關(guān)客戶日常關(guān)系維護(hù)，維護(hù)客戶檔案，按照要求定期拜訪客戶，及時(shí)、準(zhǔn)確收集和反饋相關(guān)市場(chǎng)及客戶信息；

2、為客戶提供常規(guī)及部分駐店服務(wù)，為現(xiàn)有雇員提供入離職及在崗福利待遇申辦等服務(wù)，解答客戶及員工咨詢；

3、根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供人事服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，及時(shí)準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)小組內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、制作所需各類報(bào)表等，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)的差異分析與反饋；

5、熟練掌握公司人力資源系統(tǒng)規(guī)則和其他生產(chǎn)工具，保證系統(tǒng)信息及時(shí)準(zhǔn)確錄入，做好月度上下崗變動(dòng)表、月度賬單、往來(lái)賬目核對(duì)等；

6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、耐心細(xì)致，抗壓能力較好，能跟進(jìn)多任務(wù)類和繁瑣細(xì)節(jié)類工作，工作思路清晰；

3、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)良好；

4、一年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)類處理經(jīng)驗(yàn)。

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。