工作內(nèi)容：

1、做好員工各項個人事務辦理綜合接待工作；

2、負責轉接員工人事檔案；

3、按照要求開具公積金提取單及各項證明；

4、協(xié)助辦理服務對象離職手續(xù)；

5、填寫員工失業(yè)待遇申請表；

6、辦理員工生育就醫(yī)確認憑證；

7、解答員工有關社保、公積金、檔案管理的問題咨詢；

8、完成上級指派的任務。

崗位要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷，年齡在18-23歲更佳；

2、具備良好的服務意識、有親和力、形象良好；

3、耐心細致，踏實肯干，溝通和表達能力好，能在壓力環(huán)境下開展工作；

4、對人力資源服務事業(yè)有熱情。

薪資福利：

1、周末雙休，上班時間8:30-17:30，帶薪年假；

2、五險一金，補充醫(yī)療保險

3、提供系統(tǒng)的培訓；

4、舒適的辦公環(huán)境、良好的工作氛圍；

5、豐富的員工活動。

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。