1、計算機或信息管理相關專業(yè)本科以上學歷；具備中大型信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；有政府信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；

2、了解信息系統(tǒng)項目管理知識體系，精通項目管理流程，熟悉信息系統(tǒng)建設有關法律法規(guī)、技術(shù)標準及信息安全知識；
3、具有一定的軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成經(jīng)驗，熟悉目前主流的數(shù)據(jù)庫、J2EE/.NET軟件架構(gòu)和網(wǎng)絡平臺等技術(shù)。
4、具備項目管理能力，擅長從進度、成本、質(zhì)量等角度開展項目監(jiān)控、管理、評估與考核，熟悉一種或多種project管理工具，熟練使用甘特圖、網(wǎng)絡圖、關鍵路徑等輔助管理方法。
5、具備高度的責任心和協(xié)作精神、良好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力；工作認真主動、執(zhí)行力強。
6、有良好的服務和學習意識。

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。